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西服定制的职场演绎

来源: 时间:2019-10-16 21:41:09 次数:

在现代职场,只为统一穿着的“工作服”已经满足不了员工对于个人美好形象的追求,更满足不了企业对于追求卓越企业形象的塑造。“工作服”已成为过去式。

在现代职场,只为统一穿着的“工作服”已经满足不了员工对于个人美好形象的追求,更满足不了企业对于追求好的企业形象的塑造。“工作服”已成为过去式。衣传承西服定制小编为你分享一下西服定制的职场演绎。

   马斯洛需求层次理论,揭示了需求的普遍原则,在实现了生理及安全的基本需求后,会自觉的提出对社交、尊重、及自我实现的进一步需求。每一层需求的递进,同时意味着对自我要求的提高。好比在现代职场,只为统一穿着的“工作服”已经满足不了员工对于个人美好形象的追求,更满足不了企业对于追求好企业形象的塑造。

“工作服”已成为过去式

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   从上世纪八十年代开始,职业装就是上班披上下班扒下的工作服,从蓝色两用衫到九十年代的西服式样,改变的是款式,不变的是毫无版型可言的宽大呆板与颜色沉闷,似乎没什么好的形容词可以用在“工作服”身上除了统一一致。十年前,企业员工把穿“工作服”成为不得不穿的无奈,实施“上班套上,下班脱掉”的抗拒策略。这种“没有好感”以及冷战式的格局,无疑成了职业装的历史留存问题。让有着追求形象建设的企业显得更为无奈。

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  时至今日,说起职业装,有很多人会以先入为主的印象来判定,表现为头一反应是抗拒的。但时代跨越了三十年,还在用上世纪的有色印象来看当今的职业西服却是大大的不合适。“工作服”式的职业装已经成为过去式,在追求时尚与个性的当代,职业装同样有着更大的可塑性。

时尚的职业西服,把个性风采穿在身上

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   随着时代的进步与发展,贸易、信息、传播等现代行业逐步取代农业和制造工业成为社会主流后,国内企业对于职业西服时尚程度的需求也在大幅增加,尤其是酒店、广告、设计等行业。对企业而言,员工五花八门的时尚不见得match企业形象,用时尚职业西服来统一员工穿着更能打造企业强势团队的专业素养。何况,现在的职业西服早已不是“工作服”。

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在现今的欧美,职业西服不仅仅承担正式着装的功能,更强调时尚感,这已成为西服文化的精髓之一。纵观现在的职业西服时尚潮可以发现:简约利落的窄领替代了呆板老旧的宽领;纽扣从繁琐的3粒变成1粒或者2;面料从灰暗厚重变得有光泽;宽松设计演变为修身线条。同时,西服加身,又能塑造非常职业的外在形象。讲述职业律师的美剧《suits》的片名直接以着装指代职业,也有一个有趣的中文译名——《西服革律》,标志了在某些专业领域,西服已经成为身份和行业的象征。职业西服专业又不失时尚的形象正在引领世界职业装的潮流。

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今天就给大家介绍这么多,衣传承西服定制小编每天给你带来不同知识关系西服定制的。

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